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Corporate Volunteering

Das bürgerliche Engagement eines Unternehmens als guter „Corporate Citizen“  in seinem direkten geografischen und sozialen Umfeld gewinnt in der öffentlichen Wahrnehmung immer mehr an Bedeutung.

Corporate Volunteering, das Engagement von Mitarbeitern in sozialen oder ökologischen Projekten im direkten Umfeld des Unternehmens, ist eines der wichtigen strategischen Instrumente, die Unternehmen hier einsetzen können:
Ihre Mitarbeiter sind motivierter und leistungsbereiter, empfinden eine starke Loyalität zu Ihrem Unternehmen und entwickeln ein „Wir“- Gefühl. Über die gemachten Erfahrungen können zudem neue Fähigkeiten entwickelt und trainiert werden, die sich auch direkt am Arbeitsplatz positiv auswirken.

Neue Eindrücke und Begegnungen außerhalb der gewohnten Arbeitsroutinen wirken zudem inspirierend auf die Kreativität und Innovationskraft Ihrer Mitarbeiter.
Ihr Unternehmen kann sich damit als attraktiver Arbeitgeber, insbesondere für Fach- und Führungskräfte, profilieren.

Sie können zwischen drei Arten von Mitarbeiter-Engagement-Projekttypen wählen:

• Aktivprojekte: hier sind Sie richtig, wenn Ihre Mitarbeiter einmal richtig anpacken wollen: pflanzen Sie Bäume, schützen Sie Brutplätze, legen Sie Streuobstwiesen für die biologische Vielfalt an oder renovieren Sie mit Farbe & Pinsel, Hammer & Nagel soziale Einrichtungen.
• Begegnungsprojekte: Einzigartige Begegnungen erweitern den Horizont. Lernen Sie Menschen kennen, die Sie vielleicht unter normalen Umständen nie getroffen hätten. Nehmen Sie teil am Alltag sozialer Einrichtungen, Behindertenwerkstätten oder anderen Tagesstätten. Und schenken Sie Herzlichkeit – statt Geld.
• Kompetenzprojekte: Bei diesem Engagement geben Sie Ihr Know-how direkt weiter. Dieser Projektyp eignet sich speziell für das persönliche Engagement einzelner Fachkräfte. Sie bringen Ihre beruflichen Kompetenzen ein – zum Beispiel bei Motivationstrainings, bei der Gestaltung von Plakaten und Webseiten oder bei Steuer- und Rechtsangelegenheiten.

MAKING SENSE berät und unterstützt Sie in der Analyse und Selektion der relevanten Handlungsfelder und Themen sowie in der konkreten Realisierung von Corporate Citizenship-und Corporate Volunteering-Projekten.